Seit 1994 unterstützt Moderne Arbeitszeiten Unternehmen und Beschäftigte sehr erfolgreich bei der Entwicklung und Einführung von flexiblen und humanen Arbeitszeiten.
Humane Arbeitswelt - kann das in unserer hochflexiblen, dynamischen und globalen Umwelt eigentlich funktionieren?
Welche Gestaltungsmaßnahmen sind sinnvoll um die Balance zwischen Flexibilität und Stabilität zu gewähren?
Wir diskutieren gemeinsam mit Ihnen innovative und praxisrelevante Maßnahmen und entwickeln zielorientiert und partizipativ faire Arbeitszeit-Lösungen. Dabei gilt es vor allem, basierend auf rechtlichen Grundlagen, hohe und nachhaltige Akzeptanz zu schaffen, Arbeitsqualität zu verbessern und Wettbewerbsfähigkeit zu sichern. Wir haben sowohl die interdependenten, betrieblichen Herausforderungen und die verschiedenen Mitarbeiterinteressen im Blick, als auch die Organisation als systemisches Ganzes mit ihrer individuellen Unternehmenskultur.
In unserer Beratung greifen wir auf einen reichhaltigen Erfahrungsschatz aus Praxis und Wissenschaft zurück und verbinden diesen mit einem hohen Maß an sozialer Kompetenz zur Erreichung Ihrer Unternehmensziele im Kontext der Arbeits(zeit)gestaltung.
