Sie suchen maßgeschneiderte Konzepte für Ihr Unternehmen?
Die Befindlichkeiten Ihres Teams sind Ihnen wichtig?
Als Arbeitspsychologin biete ich Ihnen individuelle Lösungen für eine wettbewerbs- und mitarbeiterorientierte Arbeitsgestaltung. Nach dem Motto: „Arbeit ist Leben“.
Mit Freude und Leidenschaft kombiniere ich wissenschaftlich fundierte Erkenntnisse mit bewährten Konzepten. Denn: Psychosoziales Wohlbefinden schafft wettbewerbsfähige Unternehmen mit optimalen Ergebnissen.
Durch langjährige Praxiserfahrung - Metallverarbeitung, Handel, IT, Behörden - sind Arbeitszeit & Schichtarbeit und Stressbewältigung zu meinen Herzensthemen geworden.
Lassen Sie uns die wichtigen Themen entschlossen anpacken! Als Expertin biete ich insbesondere:
• Arbeitszeit- und Schichtplanberatung
• Firmeninterne Workshops & Seminare zu Schichtarbeit und Arbeitszeit
• Workshops & Seminare zu Stresskompetenz
• Individuelles Coaching.

Arbeitszeitberatung

Ein Gewinn für Unternehmen und Mitarbeitende
Mit meiner kompetenten und vertrauenswürdigen Beratung finden Sie den Weg zu einer modernen und fairen Arbeitszeitgestaltung.

Stresskompetenz

Stress erkennen und proaktiv gegensteuern
Lernen Sie, Stress effektiv zu bewältigen und fördern Sie so Ihre psychische Gesundheit, Ihre Leistung und Ihre Arbeitseffizienz und Arbeitsqualität.

Coaching

Orientierung für den
eigenen Weg
Coaching ist facettenreich und wirkungsorientiert. Beschreiten Sie zusammen mit mir den Weg zu Ihren individuellen Zielen und Bedürfnissen. Profitieren Sie von wertschätzendem und wirkungsvollem Coaching.

Aktuelles:

Coaching bedeutet, gut zuhören können

"Gesagt heißt nicht immer richtig gehört, gehört heißt nicht immer richtig verstanden." (Konrad Lorenz)

[08.02.2024]

"Wie geht’s? – Ach passt schon!" - Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen

Die Gesundheit und Sicherheit der Beschäftigten bei der Arbeit ist ein wichtiges Anliegen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Neben körperlichen Belastungen, wie Rückenschmerzen oder Allergien, können auch psychische Belastungen, wie Arbeitsverdichtung, Zeitdruck oder unklare Anweisungen, die Gesundheit beeinträchtigen. Das Arbeitsschutzgesetz verpflichtet den Arbeitgeber, solche Belastungen möglichst zu vermeiden oder zu verringern (§ 4 Ziff. 1 ArbSchG). Dazu gehört auch die Durchführung einer Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen.

[20.11.2023]

Seminare Stresskompetenz für Führungskräfte

Für alle, die mehr für ihre mentale Gesundheit tun möchten. Erkennen Sie die entscheidenden Stellschrauben für mehr Orientierung, Gelassenheit und Handlungsfähigkeit im beruflichen Alltag. Finden Sie ihren persönlich wirksamen Kurs. Kommen Sie zu unserem 2-tägigen Seminar

[10.11.2023]

Kontakt

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Unternehmensberatung Prof. Dr. Ulrike Hellert
An der Talaue 24
91443 Scheinfeld

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